下面是小编为大家整理的2023年度街道新群体党建经验材料,供大家参考。
近年来，**街道坚持改革思维、深化改革推动，以'雨花红桥“网格党建品牌为引领，创新新业态新就业群体党建工作，搭建'红桥骑手党建联盟“平台，将'新群体“融入'大党建“，用'大党建“推动'深服务“，持续推动党建引领基层治理到底到边，实现资源共建共享、人员互动互助、服务互帮互替，形成精准化、快响应的社会治理经验。
一、将'新群体“融入'党建联盟“。贯彻落实**市党建引领基层治理'十项举措“和'强力工程“，创新探索'党建+骑手“基层治理模式。一是强化政治引领。建立由街道党工委牵头抓总、行业职能部门具体推动、社区党组织兜底管理的工作机制。开放党群服务中心、新时代文明实践所(站)等阵地;各类工作制度、服务标准、职责清单上墙;街道工委、社区党委加大新业态新就业群体党建投入，设立'红桥骑手“党建专项经费;组建QQ、微信群，搭建线上互通平台;结合主题党日活动、'初心课堂“等，开展例会、评比、参观、学习50余场;加强在主流媒体宣传报道，在'**e时代“'**工作动态“开辟专栏，真正做到有阵地、有制度、有经费、有联络、有活动、有痕迹、有声音，使'红桥骑手“紧密团结在党组织周围，不断扩大党组织在骑手中的号召力、凝聚力、影响力。二是推动党建共建。以'提升行业服务质量，真情为民排忧解难“为宗旨，按照'条块结合、上下联动、行业主管、属地兜底“的思路，成立'红桥骑手党建联盟“。与顺丰速运党支部共建，将辖区范围顺丰、百世、美团、菜鸟驿站等24家货运、快递、外卖企业及站点、80余名骑手纳入基层治理队伍。三是创新治理模式。靶向聚焦民生诉求的痛点、难点、焦点，整合企业及街道的资源和力量，赋予快递小哥、外卖送餐员流动'网格员“'巡查员“身份，用好骑手深入一线和第一目击者的特性，为居民送'服务“包裹上门，当街道的'千里眼“'顺风耳“，做居民的'贴心人“和'传话筒“。探索'文明包裹嫁接“模式，菜鸟驿站、百世快递等站点每日可随包裹向居民发放宣传资料万余份。
二、用'大党建“深化'多元治理“。借助快递物流新兴领域枢纽性、便利性的特质及骑手流动快、联系广...
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