下面是小编为大家整理的2023年公司党委干部监督工作情况总结报告,供大家参考。
在全面从严治党、全面从严治企向纵深发展的新形势下，深入推进党的自我革命、从严管理监督干部具有重要意义。******首次提出从严治党'六个严“、从严管理干部'五个要“等要求，为全面从严治党、从严治吏提供了根本遵循，同时也在干部'五个体系“建设中再次突出强调建立建立管思想、管工作、管作风、管纪律的干部从严管理体系等新要求。
**公司党委一方面坚决落实全面从严治党主体责任，完善监督管理机制，突出政治监督、纪律和规矩约束，将'从严“的规矩和'要实“的监督贯穿干部管理全过程。另一方面，坚持严管和厚爱相统一，激励和约束并重，以更大力度激励干部担当作为，充分调动广大干部积极性。通过'把牢三线、强化三度“实施干部全方位管理，从严从实抓好干部监督工作，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，具体做法如下：
一、筑牢明规守纪思想防线，加强思想教育深度
（一）开展专题学党史明党纪教育
公司党委坚持把政治建设摆在首位，以推动党史学习教育常态化、长效化为一起，将党史学习、理想信念、规矩意识等教育相结合。开展'党史党纪“、'纪律规矩“、'执纪守纪“等系列专题党课，让全体干部对照党章党规，对照先进典型、身边榜样，查找自身存在的差距和不足，加强党性修养、严守纪律规矩、提升担当意识。全年合计开展*次专题党课学习。
（二）强化党风廉政和合规管理建设
公司党委全面履行全面从严治党的政治责任，为公司高质量发展提供强有力的政治保障，突出'严“和'治“，着力在'严“上铆足力气，在'治“上下足功夫。在公司各级经营会议、干部会议等会议中，加大对党风廉政建设和合规建设强化年等上级学习精神的传达，同时组织开展廉政、合规等方面培训，督促党员...
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