下面是小编为大家整理的机关领导班子民主生活会对照检查材料,供大家参考。
根据市纪委机关、市委组织部《关于做好2022年度党委领导班子和党员干部民主生活会有关工作的通知》的要求，我局党组召开专题会议，制定民主生活会方案，组织班子成员深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步理清思路，明确重点，夯实思想基础。同时，围绕本次民主生活会的主题，在'六个带头“方面广泛征求干部职工意见，开展谈心谈话。班子成员结合自己工作和思想实际，开展党性分析，深刻认识自身存在的不足，剖析问题根源，制定整改措施，撰写发言材料。在此基础上，认真检视查摆自身存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，进一步明晰了今后的努力方向和整改措施，现对照检查报告如下：
一、存在问题及具体表现
（一）在带头深刻感悟'两个确立“的决定性意义，增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“方面。一是意识不强。虽然建立了局党组中心组学习制度，每年制定了学习方案和计划，但没有很好地执行。政治理论和业务学习不到位，存在形式化、空洞化的现象。班子成员自学意识不强，学习氛围不浓，缺乏钻研和深度，学习时间不够充足；
学习内容不系统，不全面，不深入，缺乏深层思考，对政策把握不准，理解不深，运用不够，综合素质没有得到提高。理论学习还不能持之以恒，站在'两个确立“'四个意识“'四个自信“'两个维护“的高度分析解决实际问题的能力和水平有待提高。二是感悟不深。对'两个确立“的理解浮在表面，还没有达到应有的深度和广度。将'两个确立“的核心要义、理论精髓，融入思想灵魂、融入理想信念、融入**工作有所欠缺。在保持政治定力，坚定不移把'两个确立“真正转化为做到'两个维护“的思想自觉、政治自觉、行动自觉上做得还不够。三是素质不高。部分班子成员日常抓工作多，抓理论学习少，存在不想学、不愿学的想法，导致知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不深。自觉服从和服务于市局党组决策有打折扣的现象。对坚决守住不发生重大系统性、区域性食品...
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