下面是小编为大家整理的2023年贯彻落实组织部长会议精神发言,供大家参考。
我区作为老城区、中心城区，将认真贯彻落实全市组织部长会议精神，大力实施'人才强区“战略，坚持'引“'育“'留“并举，精准发力、集成聚力、持续用力，构建'近者悦远者来“良好生态，激发经济社会高质量发展新动能。
一、唯才是举，紧盯产才融合，做强引才'磁场“。国以才立，业以才兴，引才是做大人才'增量“的源头活水。坚持招商引资与招才引智融合发展，实施'项目+人才“引进方式，在引进重大项目时，同步洽谈人才引进工作，实现引资引智'双促进“。着力推进产才融合发展，聚焦现代商贸、数字经济、文旅休闲等特色产业集群，创新思路，采取'走上门、请进来“的方式，举办'梦想起航>才聚**“百名学子见面交流会、'高校学子看**“、建设'赣才归巢“人才工作站等系列活动，邀请高校学子走进**、走进企业，宣传人才政策，展现**文化，展示**底蕴。围绕'每年吸引10万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业工作“目标，开展2022年春季'百场校招“活动，以驻昌和省内、外高校（技校）为重点，开展'线上+线下“校园招聘双选会，推动企业需求与人才需求'双向对接“。依托微信、抖音、快手等新媒体，拍摄'梦想起航>才聚**“人才工作宣传片，通过定投和全区域推送等方式，形象展示**人才工作面貌，推介宣传**创业发展氛围，引导学子选择**、扎根**。
二、丰富载体，突出因材施教，厚植育才'土壤“。育才是提高人才'质量“的重要手段，是人才工作的关键一环，必须遵循人才成长规律，用事业造就人才。坚持以产业需求为导向，分门别类，靶向育才，为各类人才'充电蓄能“。围绕人才工作者，开展人才工作（人才服务团）专题培训班，编印人才工作手册及人才政策汇编，邀请专家学者结合人才工作面临的新形势、新任务、新要求进行授课，开展系统化培训，提升全区人才工作者专业能力水平。围绕社会服务产业人才，健全产业储备人才培育机制，通过'请进来“与'走出去“相结合方式开展培训，举办数字经济产业精英人才峰会、HR人力资源管理交流会，邀请产业领军人才、行业优秀人才传道授业解惑，通过言传身教、现身说法，为人才提供学习、交流机会。...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
推荐访问:组织部长 贯彻落实 会议精神 贯彻落实组织部长会议精神发言 贯彻落实组织部长会议精神发言 贯彻落实组织部长会议精神发言材料
