下面是小编为大家整理的脱贫攻坚'回头看“班子及个人问题梳理,（13套）（2023年）,供大家参考。
（一）
一是在思想认识方面。班子成员包括市委、市政府两位主要负责同志，大多对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、复杂性认识不清，没有把脱贫攻坚工作真正摆到应有的位置，致使去年我市受到省市主要领导点名批评。有的班子成员一定程度上存在'重分管工作、轻脱贫工作“的错误倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。有的班子成员改革创新意识不强，上级部署什么，就完成什么，不能以开拓精神帮助贫困群众脱贫致富。有的班子成员攻坚克难意识不强，面对各项脱贫攻坚工作任务，还不能真正做到尽心竭力。
二是在工作作风方面。党政班子设置检查考核项目频率较快、次数较多，使基层应接不暇、不堪重负，难以集中精力抓落实，出现了工作不严不细问题。有的班子成员在身体力行、亲历亲为上还不能很好地当好示范，距离真正成为全市上下的'领头雁“还有一定差距。有的班子成员抓脱贫攻坚工作的精细程度不够，未能高质量高标准推进。有的班子成员深入基层次数少、时间短，不能全面掌握实际情况，也不能因地制宜地指导工作，帮助贫困群众谋划脱贫项目。
三是在工作推进方面。党政班子虽然多次组织召开扶贫开发领导小组会议，但协调联动机制仍有待进一步完善，一些职能部门之间缺乏及时有效的沟通，使得医疗、教育、住房等惠民政策未第一时间落实到'最后一公里“。去年建设的5个市级扶贫项目，基本实现了贫困群众产业带动的'全覆盖“，但还存在产业项目同质化、效益短期化等问题。扶贫政策培训和宣传工作还有欠缺，没真正做到'无死角、零盲区“。对贫困群众的教育和引导力度有待进一步加强，还不能充分激发贫困群众脱贫内生动力。
（二）
一是在思想认识方面。没能不折不扣落实好******对脱贫攻坚工作的要求，对脱贫攻坚工作的重要性、艰巨性、复杂性认识不够，作为市扶贫开发领导小组的组长，对脱贫攻坚工作过问不多、抓得不够，致使去年我市被省市委领导严厉批评并约谈。
二是在工作作风方面。受到批评后，虽然能够第一时间反省自身，积极整改，将脱贫攻坚摆在更加重要位置，经常主持召开常委会会议、扶贫开发领导小组会议、书记专题会议等会议安排强调脱贫攻坚...
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